Une équipe ouverte et positive
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- > Analyse de votre problématique, définition claire de vos objectifs
- > Intégration de votre environnement, de vos spécificités
- > Expertise
- > Ingénierie pédagogique adaptée
- > Souplesse et réactivité
- > Prestations sur mesure
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Une équipe professionnelle et constructive
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- > Respect de la déontologie et de l'éthique
- > Personnalisation des actions
- > Valorisation des aspects positifs
- > Choix du formateur consultant en fonction de l'attente exprimée et de la nature de l'intervention
- > Formations participatives, pratiques, constructives et pertinentes
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Une équipe efficace et pragmatique
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- > Adaptation précise aux besoins de votre établissement et de votre personnel
- > Implication et expression de votre personnel par l'utilisation des méthodes pédagogiques les plus efficaces
- > Formation-action : mise en pratique assurée sur le terrain pour faciliter mémorisation et application, développement des compétences
- > Propositions de solutions concrètes, immédiates et personnalisées
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Une équipe responsable et performante
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- > Le PACTE : notre contrat d'efficacité et d'engagement
- > Evaluation formalisée, pertinente, immédiate et différée
- > Mesure des qualités pédagogiques et d'animation des formateurs
- > Bilan des acquis : maîtrise des nouveaux savoir-faire, évolution des comportements...
- > Actions complémentaires ou de suivi personnalisé
- > Plans individuels ou collectifs de progrès à moyen ou long terme
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Nos engagements Qualité 2024/2025
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NOTRE POLITIQUE DE PROGRÈS CONTINU :
atteindre l’excellence dans nos actions et contacts avec chaque Client et partenaire. Dans ce but,
notre démarche Qualité place nos clients au centre de nos priorités.
À cette fin, nous avons mis en place :
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Une équipe de consultants formateurs permanents Qualifiés. Chaque consultant formateur est
concepteur des offres de formation pour lesquels il est qualifié. Il est disponible directement sur
son portable et s’engage à répondre téléphoniquement dans les 48 heures à toute demande ou à
toute sollicitation concernant l’offre de formation.
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Un accueil téléphonique est assuré du lundi au vendredi de 8H à 18H, avec un engagement à ce que
chaque demande de nos clients soit traitée dans un délai maximum de 7 jours.
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Pour nos formations en intra, nous réalisons des actions sur mesure, adaptées aux attentes de nos
clients. Chaque formateur agit pour concrétiser les résultats définis lors de l’analyse.
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À chaque intervention, un compte-rendu est systématiquement réalisé, présenté, commenté aux
participants et au référent de l’action. Des objectifs sont définis et validés avec les équipes
durant toute l’action de formation afin d’être en parfaite adéquation avec le programme pédagogique.
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Une enquête de satisfaction "PACTE" à froid est envoyée par courrier au donneur d’ordre maximum
30 jours après la formation. À son retour, elle est analysée en profondeur et constitue un
indicateur de performance de notre stratégie Qualité. Chaque évaluation comportant une note en
dessous de 6 déclenche un appel de la Direction auprès du client afin de connaître les causes de la
non-conformité. De là est mise en place une ou des actions correctives.
Olivier PIERRE
Président Directeur Général
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Luc CHEVALLIER
Directeur Réactiv
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Noël CHOMEL
Directeur Echange Formation
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