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Manager de la mission sécurité
Le référentiel ISO 45001
Les grandes étapes pour la mise en place du référentiel ISO 45001
Les exigences des normes
Rappels législatifs du contexte de la Sécurité
Assurer la Sécurité et protéger la Santé (y compris des travailleurs temporaires)
Les 9 principes de prévention
Les 8 bonnes pratiques Sécurité :
Comment amorcer la mise en place d'un plan de Prévention de l'Usure Professionnelle et l'intégrer dans la démarche ISO 45001 ?
L'usure Professionnelle: définition
Différence entre usure et épuisement
Comment utiliser l'écoute des salariés afin d'évaluer et prévenir l'usure Professionnelle? Prioriser en mettant en avant les postes et les métiers à risques
Accompagnement dans la construction d'un plan d'action
Les TMS : définition et première cause de maladies professionnelles
Les troubles musculo-squelettiques (TMS) Les différentes pathologies liées aux TMS
Prévenir les TMS : Accompagnement dans la mise en place d'un plan d'action afin de réduire les TMS
Réaliser des enquêtes pour analyser les accidents
S'initier aux principes de la méthode de l'arbre des causes, jeux de rôle sur l'arbre des causes La méthode des 5 P
La communication Sécurité Paragraphe :
Mettre en place une stratégie de communication
Mettre en œuvre une véritable démarche d'amélioration continue compatible avec le référentiel ISO 45001
La définition d'objectifs à partir de la politique Sécurité
Faire des bilans, animer des réunions sur le terrain
Planifier la prévention
Objectifs
> Avoir une connaissance actualisée du cadre législatif
> Connaître les principales obligations réglementaires et acquérirles méthodes et les outils afin d'être efficaces
> Connaître et être capable de préparer une démarche sécurité basée sur le référentiel ISO 45001
> Mettre en place une démarche structurée
2 jours
Inter ou lntra
Participants : Responsable, animateur Sécurité, Encadrement
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