LE PACTE
Une méthodologie, véritable contrat d'éfficacité

	Préparation par une ingénierie pédagogique fondée sur l’écoute
	Analyse du contexte, des motivations de votre demande de formation
	Compréhension de vos objectifs de formation : besoins réels, savoir, technicité, comportement, résultats attendus, messages spécifiques à transmettre, attentes des participants et connaissance de leurs profils
	Traduction des temps forts vécus en formation en progrès personnel, en motivation individuelle et collective, en structuration de bonnes pratiques professionnelles, dont la formation-action en situation de travail. Adaptation de nos interventions à votre organisation
	Evaluation de l’impact de la formation. mesure du degré de maîtrise des nouveaux savoir-faire, évaluation des comportements, adéquation de l’action de formation à vos objectifs initiaux. Propositions d’actions complémentaires, de rappels, de plans individuels ou collectifs de suivi dans une perspective à moyen/long terme